据某公司有关人士透露,公司有一个产品,每个月都会给各个员工发放一次的产品知识与技能培训。在今年4月份进行的一次行业大洗牌中,一位名叫陈杰的员工因为没有提前做好培训计划而被淘汰。不过根据目前掌握的资料来看,该名员工并没有什么“不良”事迹,只是因为不愿意接受培训而被开除。所以为了进一步保护自身合法权益,也是为了保证企业的正常运营和维护法律尊严。那么作为一家企业,应该如何加强员工技能培训呢?首先首先需要明确的就是公司本身对于员工培训活动非常重视,从公司组织文化、法律、制度等各个方面都对员工培训有着非常高的要求和标准。

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